Notre mission

Connecter les talents aux meilleures opportunités

About Avada Recruitment Agency

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Wainhouse dès aujourd’hui !

Nous accompagnons efficacement les entreprises dans tous leurs besoins en recrutement, quels que soient les types de contrats, les rôles spécifiques, les qualifications ou compétences recherchées.

14k

candidatures traitées par an

76%

de taux d’embauche en 2024

Nos services de recrutement premium

Entretiens approfondis

Évaluations rigoureuses des candidats pour trouver les meilleurs talents.

Accompagnement 360°

Un accompagnement fiable et transparent tout au long du processus.

Acquisition de talents

Identifier et attirer les meilleurs talents, adaptés à vos besoins spécifiques.

Avada Recruitment Agency

Embaucher un collaborateur

Des profils pertinents à votre disposition rapidement

Conseils d’experts pour startups et PME

Rejoignez notre réseau d’entreprises partenaires et bénéficiez de nos solutions exclusives.

Programme de partenariat

L’équipe Wainhouse

Notre équipe d’experts en recrutement

Rencontrez nos spécialistes en recrutement qui sauront accompagner vos projets avec expertise et dévouement.

Eric Navarro

CEO

Claire Morel

Consultante Associée

Julien Perrin

Directeur Recrutement

Laura Michaud

Responsable Marketing

Maxime Garcia

Responsable des Opérations

Sophie Carrel

Consultante Senior

Recruitment Features
Votre futur avec Wainhouse

Un processus de recrutement simple et transparent

Simplifiez votre processus de recrutement tout en assurant la parfaite adéquation entre le candidat et votre entreprise.

Nous vous accompagnons efficacement pour recruter les talents qui feront évoluer votre entreprise vers la réussite.

Nous garantissons un processus équitable et transparent, en plaçant toujours l’honnêteté et la confiance au cœur de notre démarche.

Notre équipe d’experts en recrutement met à votre disposition ses connaissances approfondies et sa maîtrise du marché de l’emploi pour répondre à vos besoins spécifiques.

Un processus éprouvé

Les étapes clés de notre processus :

  • Étape 1
identifier vos besoins

Analyse détaillée de vos attentes et exigences.

  • Étape 2
Entretiens & sélection

Évaluation approfondie des candidats sélectionnés.

  • Étape 3
Offre & suivi

Présentation de l’offre d’emploi et suivi personnalisé du candidat jusqu’à son recrutement.

Place aux chiffres

Nos résultats parlent d’eux-mêmes

taux d’embauche
76%

76% de nos missions se terminent avec une embauche en CDI ou CDD.

en poste après 1 an
88%

88% de nos candidats sont encore en poste après 1 an. (Sur l’année 2024)

employeurs satisfaits
98%

98% de nos partenaires sont satisfaits des profils envoyés.